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搭建沟通心桥 助推企业发展——华天集团召开基层管理人员及员工代表座谈会
日期:2017/8/4    录入:华天集团    
    7月14日上午,为及时听取一线管理人员及员工对华天酒店业所属企业薪酬激励改革方案的意见和建议,同时,了解员工心声,切实解决员工在工作、学习、生活中遇到的困难和问题,华天集团组织召开基层管理人员及员工代表座谈会。集团党委书记、董事长蒋利亚等领导班子成员与在长所属企业的25名管理人员及员工代表面对面,敞开心扉,坦诚交流。  
    座谈会上,蒋利亚董事长就薪酬激励改革方案的指导思想、改革举措等进行了简明扼要的阐述,并从子公司高管、经理、员工三个层面对改革方案进行了解读。与会代表表现踊跃,各抒己见,畅所欲言。方案出台后员工薪酬结构有何变化?后厨改革何时落地?职业规划能否具体到人……围绕薪酬激励改革方案,与会代表纷纷就集团公司及所属企业在经营管理、培训教育、薪酬福利、企业文化、品牌建设等员工普遍关心关注的热点、难点问题,大胆提问。集团领导认真记录,妙语连珠,不时与员工代表就某一问题进行深入探讨交流,座谈会热烈和谐,气氛轻松融洽。
    在认真听取员工代表的意见及建议后,蒋利亚董事长代表集团领导班子对广大员工积极为企业改革发展建言献策表示感谢。他指出,召开此次员工座谈会的目的,在于听取一线管理人员及员工的心声,加强沟通交流,集思广益,形成推动华天转型改革发展的合力。蒋利亚董事长强调,华天向前发展的动力来自员工。围绕“企业为员工创造价值,员工为顾客创造价值,顾客为企业创造价值”三位一体价值创造流程,打通企业、员工、顾客之间的价值通道,让员工与企业和谐统一,实现共创共赢。
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